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最新招聘信息 摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于最新招聘信息的问题,于是小编就整理了3个相关介绍最新招聘信息的解答,让我们一起看看吧。哪个软件的招聘靠谱?企业招聘信息发布及...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于最新招聘信息的问题,于是小编就整理了3个相关介绍最新招聘信息的解答,让我们一起看看吧。

最新招聘信息
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  1. 哪个软件的招聘靠谱?
  2. 企业招聘信息发布及渠道有哪些?
  3. 一般招聘信息都是在哪里发布的,好用的找工作的app是哪个?

哪个软件的招聘靠谱?

现在招聘的软件太多了,题主可能是挑花了眼,不知道该用哪个了,下面就说一说自己了解的

第一类:公众号

目前市面上很多求职类的公众号(比如offersir),但公众号也有属性划分,比如大学生求职、社会招聘,题主找到自己求职领域的公众号,市场关注里面的信息即可;

第二类:软件

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boss直聘、智联招聘、拉钩,这三个软件是身边朋友和同学用的最多的,接触过的大公司招聘也在用。

最后忠告题主一下,任何平台都存在不靠谱的可能性,找工作,确切说找到一份好工作,还是需要自己有一双慧眼。投递之前多去网上查查这家公司的资料,多了解一些总是好的。

说说我的经验吧!在我2015年做HR经理的时候,用过很多招聘软件,如:最常见的赶集网,58、智联招聘,还有猎聘网等等,那时候最普遍的就是招聘销售,本身销售职位实施中等职位,对于各方便语言的表达啊或者方式方法啊就要求的相对来说比较高,因为一个好的销售说话讲究的是方法嘛!所以我们当初招聘用的网站也比较多,总结下来,相对来讲智联招聘的性价比和靠谱度会更高一些,赶集和58对于招聘领域就稍微差一些!而且有时候赶集的一些招聘信息还不是那么的真实,所以对于应届的毕业生找工作要谨慎哦,最好去正规的网站和渠道去找工作!希望能帮到你们!



企业招聘信息发布及渠道有哪些?

常见的招聘渠道有:

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一、由内而外看招聘

可看成内部晋升与外部招聘。

1.内部晋升:是指企业内部符合条件的员工,从现有的岗位晋升到更高层次岗位的过程。

2.内部推荐:当企业内部人员无法满足招聘需求时,就必须考虑到外部市场去猎取人员了。在这个时候,你可以启用内部推荐这个渠道。也就是说,发动内部员工推荐候选人。

二、外部招聘面面观

根据招聘对象的不同,可以分为校园招聘和社会招聘,简称校招与社招。

校招时间较为固定,多在春季和秋季入学前后,以校园宣讲会、校园招聘会和专场招聘会的方式进行。此外,企业官网可以开放校招通道,高校BBS亦可发布招聘信息。招聘周期较短,竞争较为激烈。

三、线上招聘渠道

1 招聘网站

一般招聘信息都是在哪里发布的,好用的找工作的app是哪个?

一般招聘信息在哪里发布,

题主你好,现在发布招聘信息的软件很多;比如你去APP软件商城去搜索,就会发现我们常见的几家软件, 58同城,还有BOOS直聘,还有斗米兼职,智联招聘,猎聘,还有最近新出的灵鸽,可以很负责任,而且根据经验,这些软件一个都没用,甚至对自己的帮助微乎其微,告诉一下现在普遍招聘的方法,希望题主听取一下,网上招聘其实,现在更多的是在QQ,微信更实际一点的,朋友圈的转发,QQ群的发广告,微信群,还有空间转发,都是不错有效果的招聘方法,当然还有线下推广,***,海报,以及地推,都是很实用的方法,如果靠现成的软件。题主还是把精力放在转发朋友圈,发展代理,与跟劳务公司合作,中介合作方面吧!这是我的全部建议,题主可以考虑考虑,


我自己还有同事用的比较多的是Boss直聘

不仅仅因为boss里面的岗位多范围广还因为boss上的岗位比较真实。比某8什么的好很多。我自己之前也在boss上找到了自己的工作。希望你能找到自己心仪的工作


到此,以上就是小编对于最新招聘信息的问题就介绍到这了,希望介绍关于最新招聘信息的3点解答对大家有用。

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