摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴人才引进政策2023公告的问题，于是小编就整理了5个相关介绍绍兴人才引进政策2023公告的解答，让我们一起看看吧。浙江省绍兴... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴人才引进政策2023公告的问题，于是小编就整理了5个相关介绍绍兴人才引进政策2023公告的解答，让我们一起看看吧。
浙江省绍兴小学转学需要什么手续？
参照招生政策，符合转学条件的越城区户籍生、市(区)引进高层次人才等符合政策的人员子女。
2023年1月10日至2月1日
三、办理方法
符合转入条件的学生，请准备好家庭户口本、房产证原件、婚姻情况证明、学生基本信息表(原就读学校提供)，在规定时间内通过手机app“浙里办”上的“越易学”服务中的“义务教育入学”——“中途转学”栏目进行在线报名。学区房认定政策参照《绍兴市教育局关于公布城区七街道公办初中、小学招生学区房确认办法(试行)的通知》(绍市教〔2016〕17号)文件执行，其中除按“房、户一致”录取的学校外，户籍与学区房(证件)取得截止时间为2023年2月1日。
浙江绍兴生育津贴2023年新标准？
生育津贴的领取金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数；职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算，高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。
2023年绍兴灵活就业有生育津贴吗？
有。
根据绍兴市人社局的规定，符合条件的灵活就业女性可以申请生育津贴，津贴标准为每人每次生育一次性补贴2000元。同时，该女性必须持有绍兴市居民身份证，并具有绍兴市社保缴纳记录。对于未满足条件的灵活就业女性，也可以申请生育补贴，标准为每人每次生育一次性补贴1000元。绍兴市的生育津贴标准较为优厚，可以有效地缓解灵活就业女性在生育方面的经济压力。
浙江绍兴文理学院2023年招多少新生？
浙江绍兴文理学院2023年预计招2000名新生。
绍兴文理学院组建于1996年，由原绍兴师范专科学校与原绍兴高等专科学校合并而成，此后绍兴卫生学校、上虞师范学校和绍兴建工中专等学校相继并入；其前身可以追溯至1909年（清宣统元年）创立的山会初级师范学堂，鲁迅先生曾出任山会师范学堂监督（校长）；2006年启动筹建绍兴大学工作；2019年浙江省教育厅公示公告绍兴文理学院申请更名为绍兴大学。
绍兴兰亭2023发展？
以下是一些主要内容：
聚焦产业升级：推行“互联网+”和“智能+”计划，重点发展智能制造、生物医药、新能源等战略性新兴产业，加强科技创新，提升产业竞争力。
推进城市建设：致力于打造宜居、宜业、宜游的城市环境，加强文旅产业发展，营造具有特色和魅力的城市形象。
基础设施建设：完善基础设施建设，包括道路、桥梁、交通等方面，为经济社会发展提供良好的条件和保障。
加强人才培养：建立多元化的人才培养体系，吸引更多高端人才和创新型人才，推动产业发展和科技创新。
到此，以上就是小编对于绍兴人才引进政策2023公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于绍兴人才引进政策2023公告的5点解答对大家有用。
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