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中芯绍兴离职率为什么这么高？
1.新人能力很长一段时间不会有提升，去中芯入职的第一天，就带你去fab干活，干的全部是任何一个MA可以做的工作，我在中芯三个月一直在每天处理产线机台报错，肉眼看产品外观，处理裂片，解lot，加班严重，责任推脱厉害。
2.工作太忙完全没经历思考，对于可接触到的有技术难度的东西一概不会有人有时间钻研，操作系统逼着厂商简化，逻辑性的recipe也要弄成填方便提升速度，对自己个人成长来说没用。
3.工作丧失人性，提倡加班，有人通宵干活会在早会提出表扬，话里话外是向他学习，周围人没人管你的死活，每一天都过在压抑里。
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（图片来源网络，侵删）
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