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本篇文章给大家谈谈绍兴市委市政府最新人才政策文件内容有哪些，以及绍兴市人才办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、绍兴大学生人才补贴政策202... 本篇文章给大家谈谈绍兴市委市政府最新人才政策文件内容有哪些，以及绍兴市人才办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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绍兴大学生人才补贴政策2023
目前，2023绍兴大学生人才补贴政策尚未公布，需要根据当年政策发布后进行查询。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
绍兴对在绍工作的高校毕业生实行安家补贴政策，不同学历补贴标准不同，补贴发放是在申领通过后的次月开始，见正文。
2022绍兴越城区人才政策有哪些变化(绍兴市越城区人才引进)
加快人才项目引进落地发展 支持京津冀、长三角、粤港澳等区域的人才项目来我区创业落地，对绍兴“名士之乡”英才计划申报实施“即报即评”。
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
工作的高校毕业生(安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业)。对已在我区事业单位工作的人才离职脱产攻读博士，2022年4月13日之后毕业后全职回我区工作的享受与引进人才同等政策。
博士后政策一览对新建成的国家级、省级博士后科研工作站，分别资助100万元、50万元，考核优秀、良好的分别奖励20万元、10万元。
补贴对象从市外引进，未享受过我市住房保障政策，且为《绍兴市高层次人才分类目录》中所列的五类高层次人才。
绍兴人才引进政策是什么
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
对已评选认定的人才，可“免评审”按照同等级别人才，享受相应层次的人才政策，项目落地即给予100万元创业启动资金资助。
人才政策给予市外全职引进博士以下人才政策：(一)来绍工作后给予9万元安家补贴、50万元房票；(二)其子女可享受教育绿卡。具体以《关于加快建设新时代名士之乡人才高地的若干政策实施细则》(绍市委人领〔2023〕3号)为准。
在人才新政中，与最多人切身相关的，是高校毕业生能享受到的各类住房、租赁补贴。在本次新政中，大多数高校毕业生可享受的房票补贴和安家补贴都有上涨。
法律依据：《绍兴高水平建设人才强市的若干政策》之三规定：促进高校毕业生就业创业12．大力引进高校毕业生。
团队负责人和第二核心成员一般应取得博士学位，近2年内来虞创新或尚未落户，引进前在海内外知名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务，或在跨国公司、知名企业和机构担任中高级技术职务3年以上。
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