摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于全国性的招聘网站的问题，于是小编就整理了4个相关介绍全国性的招聘网站的解答，让我们一起看看吧。那些招聘网站比较好？有什么好点的人... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于全国性的招聘网站的问题，于是小编就整理了4个相关介绍全国性的招聘网站的解答，让我们一起看看吧。
那些招聘网站比较好？
首推智联招聘和boss直聘。
boos直聘主要服务中小企业，更多的老板喜欢注册直接招聘，老板直接招聘需求沟通更明确
2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准
3.中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。
5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。
有什么好点的人才招聘网站？
现在网络盛行的年代，好多事情都可以在网上搞定。如果说好点的人才招聘网，这个得看每个人的观点和看法了，仁者见仁智者见智。在我看来大型一点的网站比如猎聘网，赶集网，前程无忧，58同城等都挺不错的，还有一些局域网比如百姓网招聘等也是挺不错的选择。
除了58同城，还有哪些招聘网站？
除了58同城和赶集之外，招聘类的网站还有：智联招聘、前程无忧、应届生求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
招聘网站有哪些？那个最靠谱？
解答：招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、boss直聘、中华英才网和和赶集网等。智联招聘最靠谱
参考资料：智联招聘
它成立于1994年，拥有1.4亿工作场所用户和400万合作企业。
2017年7月，智联招聘启动了“企业智慧计划”，依托强大的数据实力，颠覆了传统的招聘模式，建立了开放的岗位生态系统，并重塑了人力资源市场招聘服务标准。智联先后招募了51名战略合作伙伴，包括社会保障。
借助大数据和AI技术，智联招聘创建了一个开放的人力资本生态系统，使人才和机会可以更准确，更有效地建立联系，并为生态系统中的合作伙伴创造更多价值。
到此，以上就是小编对于全国性的招聘网站的问题就介绍到这了，希望介绍关于全国性的招聘网站的4点解答对大家有用。
