摘要：
本篇文章给大家谈谈济南市2021年引进博士人才，以及济南博士人才引进政策2021对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2021年山东省济南市委... 本篇文章给大家谈谈济南市2021年引进博士人才，以及济南博士人才引进政策2021对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2021年山东省济南市委党校引进高层次人才公告
- 2、济南发布人才政策“双30条”,具体是如何规定的?
- 3、2021山东济南高新区引进优秀高层次教育人才公告【40人】
- 4、2021年济南市人才引进计划
- 5、2021山东省济南市商河县事业单位引进优秀青年人才公告【12人】_百度...
- 6、济南人才引进政策2022条件
2021年山东省济南市委党校引进高层次人才公告
1、【 #教师招聘# 导语】2021山东济南市委党校引进高层次人才5人，自信息发布之日起开始报名，根据岗位报名情况，多批次组织面试、考察、体检、入职程序(面试时间另行通知)，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年6月30日。
2、引进岗位及人数 本次计划引进100名优秀高层次教育人才，其中：(一)济南市教育局直属学校计划引进80名。其中，优秀校长6名(初级中学校长2名，普通高中校长2名，中职学校校长2名)、优秀教师74名，具体岗位见附件1。
3、(一)高层次人才及其配偶、未婚子女，有合法稳定住所的可设立家庭户落户；无合法稳定住所的可在单位集体户落户；其他可在市人才服务局人才集体户落户。(二)无合法稳定住所且单位无集体户的本科毕业生可在市人才服务局人才集体户落户。
4、子女入学，引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，在政策允许范围内优先予以落实。【法律依据】《济南市引进人才落户实施细则(试行)》第四条落户渠道。
5、(一)2022年济南市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。(二)招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序依次确定面试人选。
济南发布人才政策“双30条”,具体是如何规定的?
双30条具体是如何规定的？主要包括两个方面，一方面对人才的支持奖励服务等优惠政策。如对全日制的博士，硕士研究生，可以享受一次性购房补贴。对D类以上人才的配偶，可以通过相关部门根据政策推荐工作。
其中，《济南市人才服务支持政策(30条)》在住房保障方面，构建了涵盖购房补贴、生活和租房补贴、保障性租赁住房的保障体系，着力为人才特别是青年人才提供优质安居服务。
月4日，济南发布《济南市人才服务支持政策(30条)》，对人才分类和待遇保障进行了详细划定。
双30条人才政策将有效地增加企业对员工的多项选择，便于优质人才留在合适的企业中。总得来说，企业在制定各项招聘方案时，更加倾向于学历和能力同一水平的员工。再加上济南市实行人才引进政策，势必会增加济南常住人口的数量。
济南人才引进政策的适用对象为：符合《济南市高层次人才分类目录》规定的各类高层次人才。来济创业或就业的45周岁（含）以下具有全日制本科学历的毕业生。济南现代学院研究生辅导员符合第一条规定。
2021山东济南高新区引进优秀高层次教育人才公告【40人】
1、【 #教师招聘# 导语】2021山东济南高新区引进优秀高层次教育人才40人，报名时间：自本公告公布之日起，至2021年3月17日24时止。
2、引进岗位及人数 本次计划引进100名优秀高层次教育人才，其中：(一)济南市教育局直属学校计划引进80名。其中，优秀校长6名(初级中学校长2名，普通高中校长2名，中职学校校长2名)、优秀教师74名，具体岗位见附件1。
3、山东英才学院简介 山东英才学院创建于1998年，是教育部批准的普通本科高校。学校坚持党建引领发展，以培养具有家国情怀的高素质应用型人才为办学特色，是山东省应用型本科高校建设单位。
4、为集聚更多优秀人才，提高党校办学质量，经上级批准，现开展公开引进高层次人才工作，现将有关事项公告如下。 无 为您整理了以下内容，供您参考。
2021年济南市人才引进计划
1、(一)济南市教育局直属学校计划引进80名。其中，优秀校长6名(初级中学校长2名，普通高中校长2名，中职学校校长2名)、优秀教师74名，具体岗位见附件1。
2、第一条 为深入实施人才优先发展战略，做好引进人才的落户服务管理工作，按照市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)有关规定，制定本实施细则。第二条 适用对象。
3、本次计划引进40名优秀高层次教育人才，包括校长、教师、教研员三类岗位。具体如下： (一)中小学优秀校长10名。 (二)优秀教师25名。 (三)高、初中教研员5名。
4、人才引进岗位条件和相关要求详见《2021年商河县事业单位优秀青年人才引进岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
5、引进岗位 根据学科建设需要，拟引进博士研究生5人，其中政治学专业2人、经济学专业1人、马克思主义理论专业1人、法学专业1人，如用人岗位未按计划招满，可视其他岗位情况，在引进岗位总数里调剂使用。
6、根据2021年的统计，留在济南的博士研究生，高达9成，硕士研究生达到8成以上，本科毕业生达到7成以上。而且目前持续稳定在济南工作生活学习的人数、也是高达七八成以上。优秀人才呈现稳步上升的局面。济南再次发布人才政策。
2021山东省济南市商河县事业单位引进优秀青年人才公告【12人】_百度...
博士研究生35周岁以下(1985年11月12日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1990年11月12日以后出生)，取得毕业证书和学位证书的时间须在2021年7月31日前。
根据学科建设需要，拟引进博士研究生5人，其中政治学专业2人、经济学专业1人、马克思主义理论专业1人、法学专业1人，如用人岗位未按计划招满，可视其他岗位情况，在引进岗位总数里调剂使用。
【 #教师招聘# 导语】2021山东济南高新区引进优秀高层次教育人才40人，报名时间：自本公告公布之日起，至2021年3月17日24时止。
用人单位可视引进人才情况直接聘任担任中层及以上领导职务(属校级干部的按中小学校长职级制改革的相关规定执行)。
济南人才引进政策2022条件
具有大专学历(含高级技工学校学历，下同)且聘用期满3年，或具有中专学历(含技工学校学历，下同)且聘用期满5年，按时缴纳养老保险金人员，本人及其直系亲属可在工作所在地落户。
具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体资格条件。
所购住房产权应为申请人单独所有，申请人已婚的，产权可为配偶单独所有或申请家庭成员共有。夫妻双方均符合发放条件的，可分别享受，但享受总金额不得超过购房金额。
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