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2022年山东济南市历城区引进教育人才简章【10名】
第一类：50周岁以下(1971年8月31日之后出生)国家万人计划教学，省级、长(园长)，省级及以上高层次人才培养工程培养对象，省级及以上工作室领衔者，且教育教学实绩得到同行高度认可；省特级教师、正高级教师；相当于本类别中上述层次的领军人才。
去了。任兰英是东营市丽景小学校长，根据查询相关资料显示：其在2022年去了济南任职，按照《2022年济南市历城区引进教育人才简章》，经初审、业务能力考评，确定任兰英、王艳艳等8人为考察体检对象。
对弃权、考察和体检不合格、无法出具有效证明的人员以及因个人原因无法办理相关手续造成的人员空缺，经历城区教育人才引进工作领导小组审核同意，根据总成绩由高分到低分依次等额递补。
报名条件：(一)引进范围：全市公办中小学(超编区县、超编学校)事业单位中现在编在岗人员。济南市教育局、济南市历城区教育和体育局所属各事业单位在编人员不在本次引进范围。
济南中学(唐冶校区)录取指标生360人，平均538分。济南市历城区唐冶中学隶属于历城二中教育集团，学校位于唐冶新区唐冶西路以东、刘公河以西、文苑街以南，占地25000平方米，建筑面积16000平米方米。
2022山东滨州市滨城区教育系统引进优秀人才公告【37人】
1、为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员在滨城区教育系统服务年限不低于五年(含试用期)。
2、滨城区人力资源和社会保障局、滨城区教育和体育局在8月23日发布了《滨城区2022年公开招聘幼儿教师公告》，公告内容显示，根据单位岗位空缺情况和工作需要，滨城区将公开招聘260名幼儿教师。
3、滨州市4所市直学校：山东省北镇中学、滨州市第一中学、滨州实验学校、滨州市特殊教育学校（学校介绍见附件1），现面向全国公开引进高层次及急需人才35名。
4、（三）市教育局统筹安排县市区教育行政部门对本辖区进入面试的学生（滨城区负责对市直高中进入面试的学生）和报考我市委托培养计划的外地市学生进行面试。
2022山东省威海市荣成市引进优秀青年人才公告【20人】
1、打印相关材料：网上初审通过人员可于2022年5月23日11：00—5月30日16：00登录报名网站打印自动生成的《荣成市2022年引进优秀青年人才报名表》(以下简称《报名表》，内含《诚信书》)，打印材料在资格复审时使用。
2、法律依据：《荣成市2021年引进优秀青年人才公告》 资格条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。
3、：5。根据查询相关资料显示，荣成2022人才引进报录比是根据总成绩由高分到低分按岗位计划1：5比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。
4、资助标准：省财政给予省突贡专家最高6万元科技奖金；市财政给予市突贡专家每人每月1500元工作津贴，连续发放4年。
5、根据《2022年潍坊市“青年优秀人才引进计划”选调公告》有关规定：“复试结束后，县市区(市属开发区)根据职位空缺和实际需求，可视情况组织报考潍坊市直事业单位且进入复试范围的考生进行第二轮选调。
6、引进计划为50人，其中综合岗位45人，法律岗位5人(详见附件2《引进第二批优秀青年人才岗位计划表》)。根据报名情况，岗位数量可适当调剂。资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍。
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