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上海事业单位招外籍人怎么投诉?
不能投诉。
上海有些事业单位将放开招聘门槛,外籍人士也可以应聘。对一些高精尖的事业单位岗位,由用人单位自行根据事业发展需要认定高层次人才;打破了国籍、户籍、地域、身份、年龄、学历、人事关系等制约,支持事业单位招聘外国人和港澳台人才。
如果您认为上海的事业单位在招聘过程中存在歧视外籍人的行为,您可以采取以下步骤进行投诉:
1. 联系上海市劳动争议调解委员会:您可以向该委员会投诉,并提供相关证据,他们会协助进行调解和解决问题。
2. 向上海市人民政府投诉:您可以向上海市人民政府办公厅或相关部门递交投诉信件,详细说明您的情况。
3. 向外交部驻上海领事馆投诉:如果是由于外籍人士受到歧视,在招聘过程中遭到不公平对待,您可以向自己所属国籍的外交部驻上海领事馆投诉。他们可以向中国政府提出外交交涉,并为您提供相关帮助。
4. 寻求法律援助:如果您认为自己的权益受到侵害,您还可以考虑咨询律师并寻求法律援助。他们将协助您分析案件,并提供法律建议和帮助。
无论您选择哪种方式进行投诉,都建议您保存相关的证据,如招聘公告、面试记录、电子邮件等,以便支持您的投诉。
第一,直接和招聘网站的客服人员反映,投诉该招聘人员的违规行为和相关信息!前提是保留好所有和招聘人员对话,或者能证明他违规的具体证据截屏!
第二可以打12345市民热线,反映招聘人员违规现象或相关信息,前提是有理有据,而不是口说无凭!
公司让员工招人招不到就罚款?
这种做法可以先通过工会组织与公司沟通,纠正其错误做法。
如果拒不改正,且对领导反对之人打击报复,可以向劳动保障部门投诉,甚至可以拨打12345热线举报。
如果公司强迫员工做工作职责以外的事,是属于违法的,员工是可以拒绝的,并依据劳动法第38条规定被迫辞职,要求公司支付经济补偿金。
北京有招聘肢体残疾人的吗?
有啊!就我知道的,人才职业网就有残疾人就业推荐中心,招聘的工作岗位有保安,保洁,车间操作工的,一般找社保或者居委会,他们就会给你解决的,而且58赶集网上的北京残疾人招聘栏目一直都有消息的。不要怕,祝你早日安身,日子慢慢变好。😁😁😁
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