2020宿州市人才引进政策公告（宿州市2021年引进紧缺人才公告）

摘要： 本篇文章给大家谈谈2020宿州市人才引进政策公告，以及宿州市2021年引进紧缺人才公告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2022安徽省宿州...

本篇文章给大家谈谈2020宿州市人才引进政策公告，以及宿州市2021年引进紧缺人才公告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2022安徽省宿州市泗县事业单位人才回引工程公告
• 2、宿州市2022年引进紧缺人才公告
• 3、宿州市人才引进奖励补贴
• 4、2020安徽省宿州埇桥区引进急需人才公告

2022安徽省宿州市泗县事业单位人才回引工程公告

引进人员入事业编制，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的，对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇；不合格的，取消聘用。

且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)遵守宪法和法律；(三)具有良好的品行；(四)岗位所需的专业或技能条件；(五)适应岗位要求的身体条件；(六)岗位所需的其他条件。

安徽省宿州泗县事业单位报名采用网络报名的方式进行，报名网站为泗县人事考试网上报名系统，网址为：http：//sixian.pzhl.net/。报考人员报名后，6月11日16：00前登录网上报名系统查询是否通过了报考资格初审。

宿州市2022年引进紧缺人才公告

1、引进人才在宿最低服务年限为5年(含1年试用期)。 全日制本科生的年龄要求在25周岁及以下，全日制硕士研究生的年龄要求在30周岁及以下，全日制博士研究生的年龄要求在35周岁及以下。

2、本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。

3、安徽宿州市事业单位人才引进报名时间：2023年1月10日9：00至2023年2月6日16：00。

宿州市人才引进奖励补贴

各地补贴政策不同，以济南为例租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。

宿迁人才补贴政策2023是对在宿迁市工作并符合条件的本科及以上学历人才进行奖励的政策，奖励金额为最高50万元。符合条件的人才可以通过官网或人社部门申请。

可以享受生活补助制度。凡引进的具有博士学位或正高级职称的人才，每月可享受1000元——8000元的生活补贴。 被引进的人才可以享受专项补助制度。

奖励政策：对省认定的专精特新中小企业，省给予一次性奖补60万元。对省、市已认定的专精特新中小企业，市择优给予一次性奖补30万元。对省、市新认定专精特新中小企业，区给予每家企业一次性奖补10万元。

2020安徽省宿州埇桥区引进急需人才公告

1、本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、考试、体检、考察、公示引进的程序进行。网络报名 报名人员可登录宿州市人事考试网进行网上报名()。

2、各县区直事业单位引进人才补贴按照本县区政策执行。引进人才由市、县区组织部门和所在单位共同管理和培养。

3、(1)回引人员符合泗县人才引进支持激励政策的，可享受相应待遇。

4、为满足铜陵企事业单位专业人才需求，现面向部分高校引进一批急需紧缺专业人才。有关事项公告如下：引进计划 本次计划引进50人(其中市及县区事业单位36人、企业14人)，具体职位及要求见岗位表。

5、【 #事业单位# 导语】2022安徽省池州东至县引进特殊人才公告【11人】已发布。

6、引进原则 (一)坚持德才兼备，党管人才的原则； (二)坚持公正、公开、竞争、择优的原则； 引进岗位及人数 计划引进人才50名，具体岗位见附件1。

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