巨野日结临时工（巨野找临时工作）

摘要： 今天给各位分享巨野日结临时工的知识，其中也会对巨野找临时工作进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、临时工可不可以日结?我在工厂是...

今天给各位分享巨野日结临时工的知识，其中也会对巨野找临时工作进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、临时工可不可以日结?我在工厂是计件薪酬的,老板娘说等我不做了就给我...
• 2、日结工有法律保护吗
• 3、想找个日结工资的临时工,每个月有四五天休息,不想浪费了。

临时工可不可以日结?我在工厂是计件薪酬的,老板娘说等我不做了就给我...

1、那就做完呗，要是不给，依据法律，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民***打官司，申请支付令。

2、你干了多少天活就拿多少天工资，厂长不给钱的话，就去要，一次不行，两次呗，天天去找他。

3、实际点来说，你这个情况没办法投诉，按合同你应该是计时的，计件只不过是产品领导单方面承诺的，如果公司没有出相应的规章，那你只能找计件领导去沟通，或者以后不再做就是了。

日结工有法律保护吗

也是受到法律保护的，只要劳动者与用人单位存在事实的劳动关系的就是受到法律保护。但是劳动者如果没有劳动合同的话就需要自行承担举证责任，证明自己和单位存在劳动关系，否则仲裁部门是不予受理案件的。

日结工不签合同违法。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的，应该每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。

如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。

可以。根据查询《劳动法》显示，日结工可以盖公司章，盖过公章之后，在法律上都会生效，法律会保护每一位公民的合法权益。

即使没有签订书面劳动合同，但员工已经与用人单位建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护。

法律依据：《工资支付暂行规定》 第十三条 在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少。

想找个日结工资的临时工,每个月有四五天休息,不想浪费了。

1、日结临时工在附近商业街和同城软件里找。日结临时工在附近商业街和同城软件里找。兼职群或者58同城找。不同种临时工工资分配方式不一样。比如：建筑工地临时工工资直接计入工程成本，老板先签字，工人签名发放。

2、可以日结的临时工有：发传单发***是最常见的一种可以日结的临时工，每天工资在60~100元之间，如果想要找日结的临时工，可以考虑发***。

3、临时工或劳动工：在工厂、仓库或建筑工地等地找到短期的劳动工作，例如搬运物品、装配产品或清洁工作。这些工作通常需要较低的技能和资格，并且有时会提供日结工资。

4、要找日结工作，你可以考虑以下途径：在当地劳动力市场：你可以在周边商业区、工业园区、餐饮区或其他经常有临时工招聘需求的地方打听，有些雇主可能会提供日结工作机会。你可以留意公告栏、招工广告、就业中心或直接向商家咨询。

5、网约车司机 如果名下有汽车的话，可以尝试注册网约车平台，然后利用上下班或闲余时间接顺风车，比如滴滴顺风车，车费到账后可以日结，非常的方便，提交提现申请，基本马上到账，这种***并不会占用太多的时间，很灵活。

6、只要登录当地同城网站上就有很多的，有很多日结的临时工工作，这是最方便的寻找方式。

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