在杭州人才引进需要什么条件才能落户（杭州人才引进落户政策条件）

摘要： 本篇文章给大家谈谈在杭州人才引进需要什么条件才能落户，以及杭州人才引进落户政策条件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、杭州户口落户条件...

本篇文章给大家谈谈在杭州人才引进需要什么条件才能落户，以及杭州人才引进落户政策条件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、杭州户口落户条件
• 2、杭州人才引进落户如何办
• 3、杭州户口迁入条件有哪些

杭州户口落户条件

申请人年龄50周岁以下，拥有全日制普通高校硕士学历，可先落户再就业。技能人才落户：申请人年龄在45周岁以下，拥有二级技师以上职业资格；或者是申请人年龄在35周岁以下，拥有高级工职业资格。

杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

夫妻投靠落户：夫妻结婚满2年，一方满足落户条件或者是杭州户口，另一方可直接投靠过来，随迁户口到杭州。

全日制本科学历，45周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。如果是毕业2年内，无需社保，可“先落户，后就业”。全日制硕士研究生学历，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。

人才引进 根据最新的杭州落户政策，学历类落户只要是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，无须缴纳社保即可申请落户杭州。毕业2年以上的全日制本科学历人群，须在杭州落实工作单位并缴纳社保才可申请落户。

申请人从来没有被劳动教养过且没有追究过刑事责任；需要提供常住户口所在地公安机关出具的无违法犯罪证明。申请人在购房地实际居住且人户一致，有稳定生活来源。

杭州人才引进落户如何办

落户杭州最快的方法 全日制本科落户：45周岁以下，毕业2年内，无需社保，可直接落户杭州；毕业超过2年只需要1个月社保，也可直接落户杭州。

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全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。

杭州人才落户如何办理流程 持毕业证书、专业技术职称证，到杭州市公安局办证中心领取《进杭落户审批表》及具体办理所需材料的须知。按须知要求携带准备好的材料及单位盖好章的《进杭落户审批表》到市公安局审批。

杭州户口迁入条件有哪些

1、杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

2、在杭州市区同一用人单位连续工作满3年：指与市区用人单位（有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位）签订劳动合同且已履行3年以上，并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。

3、有正高级职称(满足条件，可以评审)，年龄在55周岁以下，杭州缴1个月社保，可以把户口迁入杭州。通过学历落户杭州有全日制本科的学历，年龄在45周岁以下，杭州缴1个月社保，可以把户口迁入杭州。

4、杭州落户条件：学历要求：全日制统招本科学历（以成人教育、自考、函授等方式取得的学历不符合落户要求）。年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。

5、杭州落户需要具备什么条件 居住在本市上城区、下城区、拱墅区、西湖区、江干区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区行政区域内持有《浙江省居住证》的非本市市区户籍人员。

6、杭州转户口有什么条件具有杭州市户口；具有迁移所在地同意证明，例如婚嫁，购房等，办理准迁证。

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